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省旅游发展集团党委学习传达全省国有企业党的建设工作会议精神
发布时间:2020-01-02 22:42:30 14:49 点击数:

6月8日,省旅游发展集团召开党委中心组学习扩大会议,学习传达全省国有企业党的建设工作会议精神,集团领导班子成员、各部室负责人、各权属企业负责人参加会议。集团党委书记、董事长陈扬标就贯彻会议精神提出明确要求。

一是高度重视、深刻领会。要求集团上下高度重视、深刻领会、迅速传达会议精神,准确地把握中央、省委对国有企业党的建设工作的新要求。要旗帜鲜明地坚持党的领导,按照党要管党、从严治党要求,结合集团实际,坚持服务生产经营不偏离,坚持党组织对集团选人用人的领导和把关,坚持加强各级基层党组织的建设,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,为推动集团做大做强做优提供有力的组织保证。

二是结合实际、落实落地。要求各级党组织结合实际,理清自身党建工作存在的问题,列出清单,强化责任落实,增强主动性,提高执行力。一要把党建工作章程化。及时修订集团及权属企业公司章程,把党组织的设置形式、地位作用、职责权限、运行机制写入公司章程,明确和落实党组织的法定地位,力争年底前完成。二要把“双向进入、交叉任职”落实化。权属企业要适当增加进入董事会的党组织成员人数,确保党组织作用在决策层、执行层、监督层都能有效发挥。三要把党组织议事决策权力机制化。对党组织参与“三重一大”事项决策的内容和程序,要作出具体规定,确实做到科学决策、民主决策。四要把人才队伍建设多元化。在选人用人上,要坚持党管干部的原则,营造风清气正的政治生态;在队伍建设上,要运用树立典型、干部轮训、专题调训、容错机制等多元方式,营造干事创业的良好氛围。

三是基层党建、抓紧抓实。要打牢基础、补齐短板,强化集团各级基层党组织的建设。一要开展“五个有”达标建设。权属二级公司做到专人负责党务工作,确保党建工作有人抓、有人管;继续深化“133”党建工作机制,切实把党建工作融入到企业日常经营管理。二要抓好党员队伍教育管理。加强对党员特别是新党员的理想信念教育,着力用好用活“党员e家”平台;开展“双培养”工程,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干。三要建立常态化工作机制。结合开展党员承诺制、深化落实中央八项规定精神“1+X”专项督查工作、全面从严治党主体责任全程纪实工作,深入扎实开展“两学一做”学习教育活动,建立“两学一做”学习教育长效机制;严肃党内政治生活,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度,把党课这项工作常态化,把思想政治工作作为经常性、基础性工作抓严抓实。

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